Commercial(e) Sédentaire – Alternance Bac+3 (H/F)

Qui sommes-nous ?
TC School Home recrute pour une entreprise partenaire en Île-de-France qui commercialise ses solutions auprès d’une clientèle de professionnels. Le service commercial sédentaire gère un portefeuille de comptes actifs et traite l’ensemble des demandes entrantes.

Le poste
Vous travaillez depuis le bureau sur un portefeuille de clients et de prospects qui vous est confié progressivement. Vous apprenez le cycle de vente complet à distance : qualification, proposition, négociation et suivi. Vous préparez en parallèle, avec notre école partenaire, le Titre Professionnel Responsable d’Établissement Marchand (RNCP niveau 6, équivalent Bac+3).

Vos missions

• Traiter les demandes entrantes (téléphone, mail, formulaire) et qualifier les besoins

• Relancer les prospects issus des campagnes marketing et des salons

• Élaborer les devis, les relancer et négocier les conditions commerciales

• Gérer un portefeuille de clients existants : suivi des commandes, réassort, montée en gamme

• Assurer l’interface entre le client, la logistique et l’administration des ventes

• Alimenter et fiabiliser le CRM à chaque interaction

• Suivre vos indicateurs : taux de transformation des devis, marge, chiffre d’affaires du portefeuille

• Participer à l’analyse du marché et à la veille concurrentielle

Le profil que nous recherchons
Titulaire d’un Bac+2 validé (BTS NDRC, MCO, GPME ou équivalent). Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, organisé dans votre suivi et persévérant dans vos relances. Vous aimez travailler avec des objectifs chiffrés et vous maîtrisez les outils bureautiques.

Les conditions

• Contrat d’apprentissage jusqu’à 29 ans révolus, ou contrat de professionnalisation (16-25 ans, ou demandeur d’emploi de 26 ans et plus)

• Préparation du TP Responsable d’Établissement Marchand, RNCP niveau 6 (Bac+3), avec notre école partenaire

• Horaires de journée du lundi au vendredi, locaux accessibles en transports en commun

• Variable mensuel sur objectifs, challenges commerciaux réguliers

• Formation prise en charge intégralement

Notre process de recrutement

1. Préqualification téléphonique

2. Entretien d’admission avec l’école partenaire

3. Entretien avec le responsable commercial, avec mise en situation sur un appel entrant

4. Réponse sous 72h