Vendeur(se) en Boutique – Alternance Bac+3 (H/F)

Qui sommes-nous ?
TC School Home accompagne ses entreprises partenaires dans le recrutement et la formation de leurs alternants en Île-de-France. Nous recrutons pour une boutique partenaire implantée en centre commercial, avec une équipe de 8 personnes et une clientèle de passage comme de fidèles.

Le poste
Rattaché au responsable de magasin, vous êtes au cœur de la surface de vente : accueil, conseil, vente et tenue du point de vente. L’objectif de l’année est que vous soyez capable d’ouvrir et de fermer la boutique en autonomie et de piloter vos propres indicateurs. Vous préparez en parallèle, avec notre école partenaire, le Titre Professionnel Responsable d’Établissement Marchand (RNCP niveau 6, équivalent Bac+3).

Vos missions

• Accueillir les clients, identifier leurs besoins et conseiller sur l’offre produit

• Conduire l’entretien de vente jusqu’à la conclusion, pratiquer la vente additionnelle et complémentaire

• Encaisser, gérer les retours, les échanges et les réclamations simples

• Assurer la réception des livraisons, le réassort et le rangement de la réserve

• Mettre en valeur les produits : merchandising, vitrines, mise en place des opérations commerciales

• Participer aux inventaires et au suivi de la démarque

• Suivre vos indicateurs : chiffre d’affaires, panier moyen, taux de transformation, indice de vente

• Contribuer aux actions de fidélisation et à l’animation de la base client

Le profil que nous recherchons
Titulaire d’un Bac+2 validé (BTS MCO, NDRC ou équivalent). Vous avez le sens du contact, une présentation soignée et le goût du résultat. Vous savez rester disponible et souriant même en forte affluence. Une première expérience en vente est appréciée mais pas exigée.

Les conditions

• Contrat d’apprentissage, 16 à 29 ans révolus (sans limite d’âge pour les candidats RQTH)

• Préparation du TP Responsable d’Établissement Marchand, RNCP niveau 6 (Bac+3), avec notre école partenaire

• 35h par semaine, samedi travaillé, rythme 4 jours entreprise / 1 jour école

• Prime sur objectifs individuels et collectifs, remise collaborateur

• Formation financée à 100 %, aucun frais à votre charge, évolution possible vers adjoint de magasin

Notre process de recrutement

1. Échange téléphonique de 15 minutes avec notre équipe

2. Entretien d’admission avec l’école partenaire

3. Entretien en boutique avec le responsable de magasin, puis mise en situation de vente