Agent de Dépôt / Préparateur-Livreur – Alternance Bac+3 (H/F)

Qui sommes-nous ?
TC School Home accompagne ses entreprises partenaires dans le recrutement et la formation de leurs alternants en Île-de-France. Nous recrutons pour un dépôt logistique partenaire qui assure la préparation et la distribution quotidienne de marchandises auprès de points de vente et de clients professionnels.

Le poste
Rattaché au responsable de dépôt, vous apprenez la chaîne complète : réception, stockage, préparation de commandes et livraison. Vous préparez en parallèle, avec notre école partenaire, le Titre Professionnel Responsable d’Établissement Marchand (RNCP niveau 6, équivalent Bac+3), qui vous forme au pilotage d’un site et de ses flux.

Vos missions

• Réceptionner les livraisons, contrôler la conformité des palettes et signaler les litiges fournisseurs

• Ranger et organiser le stock selon les règles d’implantation du dépôt

• Préparer les commandes clients à l’aide du terminal de scan, dans le respect des délais

• Charger les véhicules en optimisant les tournées et le plan de chargement

• Effectuer les livraisons, faire signer les bons et traiter les retours

• Participer aux inventaires tournants et au suivi de la démarque

• Suivre les indicateurs du site : taux de service, casse, litiges, respect des créneaux

Le profil que nous recherchons
Titulaire d’un Bac+2 validé (BTS MCO, GPME, logistique ou équivalent). Permis B obligatoire et acquis depuis plus d’un an. Vous êtes rigoureux, ponctuel et à l’aise avec le port de charges. Le CACES 1 est un plus, sa formation peut être financée pendant le contrat.

Les conditions

• Contrat d’apprentissage, 16 à 29 ans révolus (sans limite d’âge pour les candidats RQTH)

• Préparation du TP Responsable d’Établissement Marchand, RNCP niveau 6 (Bac+3), avec notre école partenaire

• 35h par semaine, prise de poste à 6h, rythme 4 jours entreprise / 1 jour école

• Véhicule de service fourni pour les tournées, équipement de sécurité pris en charge

• Formation financée à 100 %, aucun frais à votre charge

Notre process de recrutement

1. Échange téléphonique de 15 minutes avec notre équipe

2. Entretien d’admission avec l’école partenaire

3. Entretien au dépôt avec le responsable de site, puis demi-journée d’immersion en tournée