Description du poste :

Vous avez une expertise en management d’équipes commerciales et techniques, et vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des entreprises dans l’optimisation de leurs processus technico-commerciaux ? Rejoignez notre équipe en tant que Formateur/Formatrice en Management de l’Activité Technico-Commerciale et contribuez au succès de nos clients en leur transmettant vos savoir-faire.

Vos missions :

• Former les managers à la gestion et au pilotage des équipes technico-commerciales : organisation du travail, suivi des performances, optimisation de la collaboration entre équipes techniques et commerciales.
• Animer des sessions de formation sur les bonnes pratiques du management dans un environnement technico-commercial : gestion de la relation client, négociation, techniques de vente, gestion de projets complexes.
• Accompagner les managers dans le développement de leurs compétences en leadership, communication, motivation et gestion du changement au sein de leurs équipes.
• Adapter les formations aux besoins spécifiques des entreprises et des secteurs d’activité, en tenant compte des enjeux techniques et commerciaux.
• Mesurer les résultats et fournir un suivi post-formation pour garantir une mise en application efficace des apprentissages.

Profil recherché :

• Expérience significative en management d’équipes technico-commerciales
• Expertise en gestion d’activité commerciale et en coordination entre les équipes commerciales et techniques.
• Capacités pédagogiques solides, avec une aptitude à vulgariser des concepts techniques et commerciaux pour des publics variés.
• Bonne maîtrise des outils de gestion et de suivi de la performance.
• Autonomie, sens de l’écoute et capacité à s’adapter à différents contextes d’entreprises.